Der permanente Erfolgs- und Leistungsdruck und der Umgang damit sind anspruchsvoll. In dieser Situation ist die Reflexion von Strukturen, Erwartungen und Zwängen stets hilfreich. Besonders wertvoll ist Unterstützung, wenn Veränderungen in der Organisation, im Team oder in der Hierarchie anstehen. Dabei begleitet Sie Zellweger Führungscoaching mit Umsicht und Verständnis. Mit Fachkenntnissen in der Organisationsentwicklung sowie Erfahrungswissen aus eigenen Tätigkeiten in Kaderpositionen.
Wie und wo holen Sie sich ihre persönliche Anerkennung? Wie gehen Sie mit Leistungsdruck um – Ihrem eigenen und demjenigen, den andere verursachen? Wie behalten Sie Ihre Lebensfreude? Beim Beantworten solcher und anderer Fragen unterstützt Sie Hans-Rudolf Zellweger aufmerksam und professionell.
